Подбор персонала
для предприятий

Компания ООО «ПК «Форум» реализовывает строительство энергокомплексов для предприятий нефтегазовой отрасли, горнодобывающей промышленности и объектов инфраструктуры.

За годы работы компания успешно осуществляет свою деятельность, выполняя все виды строительно-монтажных и отделочных работ
«под ключ», используя современные технологии и опыт наших специалистов.

Нами было реализовано 10 объектов от Архангельской области
до острова Сахалин.

Подобрать специалистов

Работаем с генеральными подрядчиками

Выполняемые работы

Разработка и строительство
жилого городка

Разработка котлована,
свайных полей

Монтаж зданий
и сооружений

Электромонтажные работы,
подключение оборудования

Малярные
работы

Кровельные
работы

Благоустройство
сдаваемого объекта

Изоляционные
работы

Отделка
(внутренняя
и внешняя)

Монтаж металлоконструкций, трубопроводов

Монтаж
оборудования

helmet (1)

Мощность нашей организации

60 человек

Электрогазосварщик (НАКС)
5-6 разряд

200 человек

Монтажник МК и ТТ 4-6 разряда

220 человек

Плотник-бетонщик

210 человек

Электромонтажник (слесарь КИПиА. кабельщик-спайщик)

200 человек

Отделочник (маляр, штукатур, плиточник, гипсокартонщик, и т.д.)

Объекты которые мы строим

Наши специалисты заняты на стройках национального масштаба, курируемых Президентом РФ, таких как строительство 9 блока Новочеркасской ГРЭС, ПГУ-235 в г. Астрахань, военных объектах, воинских частей и заводов по уничтожению химоружия Минобороны РФ.

Верхне-мунское месторождение

Находится в Оленекском улусе Республики Саха (Якутия).Месторождение объединяет близко расположенные друг к другу три кимберлитовые трубки и находится в 130 километрах от Удачнинского горно-обогатительного комбината — структурного подразделения АК «АЛРОСА».

60 Человек на объекте

Новопортовское месторождение 2014-2019

Новопортовское месторождение — крупное нефтегазоконденсатное месторождение, расположенное на полуострове Ямал, за Полярным кругом, в 360 км к северо-востоку от города Салехард. Названо в честь близлежащего села Новый Порт (Ямало-Ненецкий автономный округ). Разрабатывается месторождение компанией ПАО «Газпром нефть».

360 Человек на объекте

Пытьях — Асомкинское месторождение, 2013 г.

Западно-Асомкинское нефтяное месторождение расположено в 15 км от села Юган в Сургутском районе Ханты-Мансийского автономного округа — ЮГРА Росссийской Федерации.

40 Человек на объекте

Месторождение им. Ломоносова 2013-2018 г.

Приморского района Архангельской области

Месторождение им. М. В. Ломоносова — крупнейшее коренное месторождение алмазов в Европейской части Российской Федерации.

100 Человек на объекте

ГТЭС 20 мВт — Усть-Тегусское месторождение, 2011-2012 г.

Нефтяное месторождение Усть-Тегусское является одним из семи участков, которые обрабатываются в данное время в рамках Уватского проекта. Это специальная программа по изучению и разработке юга Тюменской области. (Роснефть)

20 Человек на объекте

ГТЭС 60 мВт — Усть-Тегусское месторождение, 2012-2014 г.

Нефтяное месторождение Усть-Тегусское является одним из семи участков, которые обрабатываются в данное время в рамках Уватского проекта. Это специальная программа по изучению и разработке юга Тюменской области. (Роснефть)

150 Человек на объекте

Камчатка — Аметистовое месторождение, 2012-2014 г.

Золоторудное месторождение Аметистовое расположено на территории Пенжинского района Камчатского края в 1 100 км к северу от Петропавловска-Камчатского. (Золото Камчатки)

30 Человек на объекте

Месторождение им. В. Гриба (Верхотинское месторождение)

Алмазное месторождение на территории Мезенского района Архангельской области. Расположено в 130 км к северо-востоку от административного центра области.

100 Человек на объекте

Работая с нами вы получаете

Любые сроки

Рабочие предоставляются на любые сроки, в зависимости от необходимости

Меньше налоги

Снижение налоговой нагрузки по фонду оплаты труда. Возможность отнесения расходов по аутстафингу на себестоимость продукции, возмещения оплаченного НДС

Тест-драйв

Отсутствие необходимости оформления в штат сотрудников на время испытательного срока, что позволяет оценить потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств.

Простой учет

Снижение нагрузки на кадровую, юридическую и бухгалтерскую службы

Гибкий график

Для выполнения плановых показателей, для рабочих может установлен особый график работы

Минимальный риск

Уход от трудовых споров, уменьшение риска забастовок, отсутствие необходимости обучать новых сотрудников

Нужны специалисты?
Оставьте заявку!

Оставьте заявку и наш специалист отдела кадров свяжется с вами
в ближайшее время и ответит на все вопросы

Ваше имя

Ваш телефон*

Ваш e-mail

Задайте вопрос

Я согласен на обработку персональных данных.